UNINTA JOBS
CONHEÇA O UNINTA JOBS
O UNINTA JOBS – carreiras e relações internacionais – é um setor inovador da Faculdade UNINTA dedicado a proporcionar oportunidades que conectem nossos estudantes aos desafios reais do mercado de trabalho, por meio de ações e parcerias estratégicas (locais, nacionais e internacionais). Acreditamos que potencializar a trajetória acadêmica é crucial para cada estudante. Para tanto, o UNINTA jobs tem por missão ser a ponte entre o universo acadêmico e o profissional, auxiliando os estudantes a articular suas identidades na carreira, exercer sua adaptabilidade pessoal e evoluirem, para além do conhecimento cientifico, no seu capital visual, social e humano, com vistas a alavancar o sucesso profissional dos nossos estudantes.
CARREIRAS
O Setor de Carreiras e Relações Internacionais tem a missão de aumentar as chances de sucesso do nosso estudante no mercado de trabalho, guiando e preparando sua carreira para o sucesso acadêmico e profissional.
Assessment – Avaliação de Perfil – é uma importante ferramenta para identificar padrões de comportamentos, habilidades, competências, crenças e performance de pessoas.
O assesment funciona como uma espécie de um check up com foco em competências comportamentais. Por meio de testes específicos, o estudante é avaliado em diferentes aspectos, cujos resultados são utilizados para um planejamento de carreira personalizado. Tal processo promove o autoconhecimento, o desenvolvimento e a gestão do conhecimento de cada discente estudante com foco na sua carreira.
A medida que a avaliação (assessment) de competências produz resultados, o diagnóstico de carreira do estudante permite que se oriente a vida profissional por meio do planejamento de uma variedade de currículos a nível regional, nacional e internacional.
A Orientação Profissional e de Carreira (OPC) é uma gama de serviços realizados a partir do desenvolvimento de conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos que capacitem a criança, o jovem e o adulto a fazerem escolhas profissionais.
Na Faculdade UNINTA Tianguá, a orientação de carreira é realizada pela Coordenadora do UNINTA JOBS, a professora Erika Serejo, que é membro da Associação Brasileira de Orientação Profissional e de Carreira (ABRAOPC).
A orientação promove o apoio ao estudante na tomada de decisão frente a um planejamento para o sucesso profissional. O processo inicia com o autoconhecimento e realização de um diagnóstico de carreira na primeira etapa da orientação.
Já o segundo momento é caracterizado pela exploração e conhecimento do mundo do trabalho, das profissões, do contexto atual e das “carreiras possíveis” que façam sentido para o estudante dentro do seu curso.
Paralelamente as etapas anteriores, o acadêmico UNINTA será mentorado na terceira etapa do processo e conduzido a participar de um programa de formações, com vistas a desenvolver competências globais e habilidades diversas, tanto em âmbito comportamental (soft skills) como técnico (hard skills).
No princípio de tudo está ele, o CURRÍCULO! Tudo começa por atualizar ou criar um currículo que demonstre a sua bagagem e o seu perfil profissional. Um dos papeis do UNINTA JOBS é mentorar os estudantes a elaborar uma variedade de currículos, de forma personalizada e direcionada para um currículo (também) internacionalizado.
Todos os estudantes da Faculdade UNINTA podem solicitar uma consultoria de carreira, o que pode ser solicitado via site ou email
RELAÇÕES INTERNACIONAIS
A institucionalização da internacionalização objetiva especificar, em sintonia com o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da Faculdade UNINTA Tianguá, política, processos, projetos, programas e ações de institucionalização voltadas ao desenvolvimento de competências globais convergentes com princípios da Educação Internacional difundidos por organizações nacionais e internacionais, como, por exemplo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) e Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), e, ainda, a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO) e a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE).
Por meio do Plano de Internacionalização vislumbra-se oferecer aos estudantes da Faculdade UNINTA Tianguá oportunidades de ampliar o processo formativo-experiencial, com suporte em capital intelectual, social, cultural e simbólico, abrangidos pelas experiências internacionais como, por exemplo, o aperfeiçoamento de outras línguas, participação em eventos científicos, cursos e projetos de pesquisa e de qualificação, bem como visitas e imersão cultural.
Para tanto, compreende-se essencial suporte na transversalidade de ofertas curriculares, bem como abrangência de possibilidades mediadas pelas Tecnologias de Interação e Comunicação (TICs), considerando a mobilidade internacional e a internacionalização “at home”.
O Núcleo de Relações Internacionais tem por missão inserir o Faculdade UNINTA Tianguá no cenário acadêmico internacional. O NRI promove, articula, supervisiona e coordena ações de cooperação entre o Faculdade UNINTA Tianguá e instituições similares no exterior, incluindo relacionamento com individuais estrangeiros, bem como fomenta a captação de estudantes residentes fora do Brasil para cursarem, especialmente graduação, integral ou parcial, no Faculdade UNINTA Tianguá.
O Núcleo é composto por docentes de diferentes áreas e é responsável por recepcionar e facilitar a adaptação local de pessoal vindo do exterior, sejam alunos ou professores, bem como promover a socialização entre os visitantes e os “nativos”.
Compreende as ações que impactam a formação acadêmica com caráter internacional tais como:
· monitoramento da disciplina Communicative English presente nas matrizes curriculares de todos os cursos de forma a incentivar a adoção de uma cultura linguística internacional e a fluência em inglês (ler bem, compreender bem e falar bem);
· indicação de um cardápio de disciplinas ou cursos com temáticas internacionais (presencial e/ou de forma remota) que os estudantes podem cursar, privilegiando a abordagem internacional dos conteúdos;
apoio a inserção de cursos, minicursos e experiências vividas (hard skills) nos currículos de cada estudante com conteúdos internacionais.
A mobilidade acadêmica é o processo que possibilita ao discente matriculado na Faculdade UNINTA estudar em outra Universidade, a nível nacional ou internacional, por meio da celebração de acordos de cooperação inter institucional.
Compreende uma cooperação entre Instituições de Ensino Superior, que confere aos alunos a oportunidade de complementar seus estudos e enriquecer a sua formação, tanto por meio dos componentes curriculares, como também pela experiência de entrar em contato com ambientes acadêmicos diferentes.
Após a conclusão do intercâmbio, o estudante pode obter um comprovante de estudos e, ou certificado, que além de ser aproveitado ou inserido no currículo, proporcionará experiências e aprendizagem significativas para toda a vida profissional.
Acordo de Cooperação Internacional é o instrumento jurídico que reflete a atuação conjunta de entidades públicas com instituições públicas ou privadas estrangeiras ou organismos internacionais na consecução de atividades relacionadas ao ensino, pesquisa, extensão ou gestão de interesse público e que tenham consonância com as atividades desempenhadas pela instituição.
Diferencia-se dos Protocolos de Intenções pelo fato de não ser um ajuste genérico, mas que deve constar obrigações objetivas, claras e imediatas e com a obrigação de prestação de contas. Diferencia-se de convênios, contratos de repasse e termos de execução descentralizada pelo simples fato de não existir a possibilidade de transferência de recursos entre os partícipes.
O Acordo tem sua redação em 2 (duas) vias, na língua portuguesa e no idioma do país da contraparte estrangeira, preferencialmente na língua inglesa ou espanhola. A base legal dos Acordos estão nas Leis nº 8.666/1993, 13.019/2014 e 13.024/2015; Decreto nº 8.726/2016.
